En Israël, les employés d’Intel pourraient faire face à une nouvelle vague de licenciements

Les employés israéliens d’Intel pourraient être confrontés à d’importants licenciements, car le fabricant de puces américain, l’un des plus grands employeurs en Israël mais qui connaît actuellement des difficultés, devrait réduire de plus de 20 % sa main-d’œuvre dans le monde entier.

Bloomberg, qui a rapporté les plans de licenciement, a déclaré qu’Intel cherche à réduire les inefficacités bureaucratiques, à « rationaliser la gestion et à reconstruire une culture axée sur l’ingénierie ». Si la réduction de 20 % devait s’appliquer aux activités israéliennes d’Intel, plus de 1 800 employés pourraient être touchés par les licenciements.

Cette décision intervient alors que le géant de la technologie a déjà supprimé environ 15 000 emplois en 2024, soit environ 15 % de sa main-d’œuvre mondiale, y compris en Israël, pour terminer l’année 2024 avec 108 900 employés, contre 124 800 l’année précédente. Intel ne divulgue pas de détails sur les divisions ou les sites concernés par les licenciements à l’échelle mondiale.

Le géant des semi-conducteurs est présent en Israël depuis 1974, date à laquelle il a démarré ses premières activités avec une poignée d’employés. Depuis, il est devenu le plus grand employeur privé du pays dans le secteur local de la haute technologie. En 2017, Intel a racheté l’entreprise israélienne Mobileye pour plus de 15 milliards de dollars, ce qui constituait à l’époque le plus important rachat d’une entreprise technologique israélienne.

Avant la récente vague de licenciements et d’autres mesures, le fabricant de puces employait près de 12 000 personnes dans ses trois centres de R&D — à Haïfa, Petah Tikva et Jérusalem — ainsi que dans son usine de fabrication de Kiryat Gat. À la suite des récents processus de rationalisation et de réduction des effectifs, y compris les suppressions d’emplois et les fermetures d’entreprises, Intel compte aujourd’hui 9 350 employés en Israël.

« La haute technologie israélienne a connu une grande incertitude au cours des deux dernières années. Nous constatons que de nombreuses entreprises réévaluent la croissance de la main-d’œuvre qu’elles ont embauchée à la suite de la pandémie de corona [Covid-19] », a déclaré Yaël Belgrai Cohen, responsable de la haute technologie chez Dun & Bradstreet Israël, au Times of Israel. « Les entreprises se restructurent et licencient leurs employés en fonction de leurs performances afin de devenir plus efficaces, et dans certains cas, elles le font pour embaucher ailleurs à moindre coût. »

Yaël Belgrai Cohen, responsable de la haute technologie chez D&B Israël. (Autorisation)

« En outre, la révolution de l’IA rend certains processus de travail plus rapides, ce qui réduit le besoin de certains employés », a déclaré Belgrai Cohen.

L’industrie israélienne des hautes technologies est entrée dans une période de baisse significative des investissements depuis le milieu de l’année 2022 dans un contexte de tendances mondiales similaires, qui se sont ralenties au niveau mondial au cours de l’année 2023, mais qui se sont approfondies en Israël en raison du projet de réforme judiciaire et de la guerre du Hamas qui a suivi à la fin de cette même année.

Dans le cadre des mesures de rationalisation globale de l’année dernière, Intel aurait licencié quelques centaines d’employés de ses centres de développement à Haïfa, Petah Tikva et Jérusalem. En octobre, Intel a mis fin aux activités de la start-up israélienne Granulate, spécialisée dans l’informatique en cloud, qu’elle avait rachetée en 2022 pour 650 millions de dollars.

En juin, le fabricant américain de puces a interrompu l’expansion d’un grand projet d’usine en Israël, qui prévoyait de verser 15 milliards de dollars supplémentaires pour l’expansion de son usine de fabrication de puces à Kiryat Gat, dans le sud du pays.

« Pendant plus d’une décennie, toutes les multinationales et les conglomérats qui exploitent plusieurs centres de R&D en Israël ont fait preuve d’une résilience et d’un engagement considérables et ont apporté la stabilité en continuant à embaucher une diversité de personnes, y compris des ingénieurs et d’autres professionnels », a déclaré Karin Mayer Rubinstein, PDG et présidente de l’Association israélienne des industries de technologies avancées (IATI). « Nous sommes convaincus que leur engagement envers Israël au niveau national et en tant qu’écosystème restera très fort. »

Dans un classement annuel de D&B des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Israël en 2024, le géant de la fabrication de puces Nvidia est passé de la huitième place l’année dernière à la première place. Nvidia fait partie des géants internationaux de la technologie qui ont étendu leur présence en Israël depuis le lancement de ses premières opérations dans le pays en 2016 et l’ouverture d’un centre de recherche en IA deux ans plus tard. Ses activités en Israël sont déjà les plus importantes de la firme en dehors des États-Unis, où le fabricant de puces emploie environ 4 000 travailleurs dans sept centres de recherche et développement, notamment à Yokneam, Tel Aviv, Jérusalem, Raanana et Beer Sheva.

Dans le même temps, les difficultés d’Intel ont fait reculer le fabricant de puces de quatre places, à la dix-huitième place du même classement.

Karin Mayer Rubinstein, PDG et présidente de l’Association israélienne des industries de technologies avancées (IATI). (Autorisation/Michael Franco)

Mayer Rubinstein et Belgrai Cohen ont toutes deux noté qu’en raison d’une pénurie d’ingénieurs, de nombreuses multinationales (telles que Nvidia) sont à la recherche de talents et de personnel technique qualifié, ce qui suggère que les employés touchés par la vague de licenciements attendue pourraient être absorbés par d’autres entreprises technologiques.

« La plupart des multinationales sont présentes en Israël en raison de leurs centres de recherche et de développement, de l’innovation et du savoir-faire », a déclaré Mayer Rubinstein. « Les ingénieurs à l’affût trouveront rapidement un emploi ailleurs, car nous souffrons toujours d’une pénurie d’ingénieurs et Israël possède les meilleurs talents technologiques au monde. »