Delta Airlines accusée de discrimination antisémite par un de ses employés israéliens

Un steward de la compagnie aérienne Delta Airlines aurait porté plainte contre son employeur pour des allégations de discrimination à caractère antisémite, d’après le site d’information Air Journal.

Roey Segev accuse Delta Airlines d’avoir « adopté une politique de discrimination et de représailles intentionnelles contre des employés juifs et israéliens respectueux de l’éthique ».

Il affirme notamment que la compagnie emploie, en pleine conscience, quatre agents de bord qui soutiennent le Hamas. Il explique qu’ils auraient ouvertement, et en totale violation du règlement de l’entreprise, exprimé « leur haine et leur animosité envers Israël », et que leur présence compromettrait la sécurité des employés juifs.

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Après l’attaque terroriste du Hamas contre Israël le 7 octobre 2023, plusieurs de ses collègues auraient affiché leur « soutien enthousiaste » au Hamas sur les réseaux sociaux.

D’après la plainte, Roey Segev et 44 autres employés israéliens auraient alors partagé leurs inquiétudes avec leur hiérarchie, précisant qu’ils sentaient que leur environnement de travail leur était hostile.

Delta Airlines aurait affirmé que les employés en question faisaient l’objet d’une enquête interne, mais n’aurait jamais donné suite aux inquiétudes exprimées par le steward. Les employés concernés travailleraient toujours pour la compagnie.

Roey Segev évoque également un incident survenu en janvier 2023 à bord d’un vol Tel Aviv-New York, au cours duquel un responsable aurait agi à son égard « manifestement de manière antisémite » en qualifiant les passagers de « vos gens » et en le réprimandant pour avoir parlé hébreu avec des clients.

Lors d’un autre incident, relaté par Ynet, une hôtesse de l’air aurait confronté Segev et un autre membre israélien de l’équipage, affirmant qu’ils ne l’avaient pas aidée pendant son service. Le steward a expliqué que sa collègue s’était emportée et portait des accusations sur eux alors que d’autres membres non-juifs du personnel n’ont pas été traités de la même manière.

Après avoir signalé ces nombreux incidents à sa hiérarchie, Segev explique avoir été lui-même accusé de comportements inappropriés lors de vols précédents. Il a nié ces accusations, qu’il juge « sans fondement », et a déclaré qu’il n’avait jamais reçu de plaintes jusqu’à ce qu’il alerte la compagnie sur le comportement discriminatoire à son égard en tant que membre juif du personnel.

Illustration : Un avion Delta à l’aéroport de Schiphol à Amsterdam, le mercredi 7 août 2013. (AP Photo / Evert Elzinga)

Un deuxième agent de bord juif américain poursuit Delta Airlines pour des allégations de discrimination antisémite et de représailles de la part du transporteur basé à Atlanta, quelques semaines seulement après qu’un autre membre d’équipage eut déclaré que la compagnie aérienne l’avait discriminé en lui servant un sandwich au jambon.

Segev a indiqué deux autres incidents quelques mois plus tard, l’un concerne un passager récalcitrant, reprochant le non déroutement de l’avion pour le débarquer, l’autre un « environnement de cabine dangereux » sur un vol de Las Vegas à Atlanta après que l’avion, avec passagers et équipage, a été laissé sur le tarmac pendant plus de deux heures sous une chaleur extrême. Après avoir exprimé ses inquiétudes, Segev a ensuite fait l’objet d’une enquête interne sur ses performances professionnelles sur deux vols datant de janvier et février 2023, suite à des allégations selon lesquelles il aurait utilisé son téléphone portable personnel et regardé le système de divertissement à bord d’un vol.

Roey Segev n’est pas le premier employé juif de Delta Airlines à se plaindre de discriminations à caractère antisémite au travail depuis le 7 octobre. En septembre dernier, Sasi Sheva aurait intenté une action en justice contre la compagnie, expliquant qu’elle s’était vue refuser ses demandes de congés pour Yom Kippour et qu’on lui avait servi un sandwich au jambon.

De même, en juillet 2024, Delta Airlines était déjà dans la controverse après qu’une hôtesse de l’air a été vue portant un pin’s avec le drapeau palestinien. La compagnie a mis à jour sa politique sur les uniformes après une réaction négative du public.