Israel Aerospace Industries compte plus de 400 employés haredim
L'IAI s'est engagée à créer un environnement de travail accueillant, offrant des aménagements tels qu'un système interne de filtrage du web et une synagogue sur place, entre autres
Stav Levaton est correspondante militaire pour le Times of Israel.

Israel Aerospace Industries (IAI) a déclaré dimanche avoir constaté une augmentation constante du nombre d’employés ultra-orthodoxes – ou haredim -, avec plus de 400 personnes issues de cette communauté travaillant actuellement dans l’entreprise.
Lors d’une conférence spéciale consacrée à l’intégration des professionnels haredim dans des rôles technologiques, l’IAI a mis en avant ses efforts pour diversifier sa main-d’œuvre.
« Chez IAI, nous menons diverses initiatives tout au long de l’année pour recruter des employés issus de populations diverses, y compris de la communauté haredi », a déclaré Nir Reis, vice-président des ressources humaines de l’IAI.
Reis attribue cette augmentation aux « efforts de recrutement à grande échelle, aux événements de promotion des ingénieurs haredim, à l’élargissement des partenariats avec les entreprises et les organismes de formation haredi, ainsi qu’aux offres d’emploi ciblées dans les communautés haredim ».
Pour la seule année 2024, l’IAI a déclaré avoir embauché 48 nouveaux employés haredim, poursuivant ainsi une tendance à la hausse qui a vu les embauches d’ultra-orthodoxes augmenter de 45 % au cours des deux dernières années. L’IAI s’est également engagée à créer un environnement de travail accueillant, offrant des aménagements tels qu’un système interne de filtrage du web, des journées familiales et une synagogue sur place.
« L’IAI est un foyer pour tous les secteurs de la société israélienne et s’engage profondément à accroître la représentation de diverses populations, y compris les hommes et les femmes haredim », a souligné Boaz Levy, PDG de l’IAI.







