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Les employés de Zim protestent contre le projet de vente à Hapag-Lloyd

Les salariés manifestent à Tel-Aviv en raison des liens de l'armateur allemand avec le Qatar et l'Arabie saoudite, évoquant des risques sécuritaires

Sharon Wrobel est journaliste spécialisée dans les technologies pour le Times of Israel.

Des employés de Zim Integrated Shipping Services manifestent à Tel-Aviv contre le projet de vente du transporteur de conteneurs israélien à l'allemand Hapag-Lloyd, le 20 octobre 2026. (Autorisation)
Des employés de Zim Integrated Shipping Services manifestent à Tel-Aviv contre le projet de vente du transporteur de conteneurs israélien à l'allemand Hapag-Lloyd, le 20 octobre 2026. (Autorisation)

Des employés de Zim Integrated Shipping Services ont manifesté contre le projet de vente de la compagnie israélienne de transport maritime de conteneurs à Hapag-Lloyd, en raison du soutien de l’armateur allemand à des pays du Golfe.

Quelque 400 employés ont manifesté à Tel-Aviv pour mettre en garde contre les risques liés aux liens de Hapag-Lloyd avec le Qatar et l’Arabie saoudite.

Les manifestants ont brandi des banderoles mettant en garde contre le danger d’une dépendance envers des entités hostiles à Israël et les risques pour la sécurité nationale et l’indépendance maritime, appelant Zim à rester israélienne.

Parmi les actionnaires de Hapag-Lloyd figurent Qatar Holding, une filiale du fonds souverain du Qatar, détenteur d’une participation à hauteur de 12,3 %, et le Fonds public d’investissement d’Arabie saoudite, qui détient une participation de 10,2 %.

La manifestation est organisée en coopération avec le syndicat des travailleurs de Zim et la fédération du travail Histadrout.

Cette manifestation fait suite à des mois d’incertitude autour du projet de cession annoncé en février dernier, à commencer par des inquiétudes sur l’impact en matière d’emploi.

Le syndicat des travailleurs de Zim exige que les employés soient représentés dans le cadre de cet accord, de façon à protéger les droits des travailleurs.

Il a fait savoir que les décisions prises sans consulter les employés ne seraient pas acceptées.

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