Tel Aviv recule à la 16e place des villes les plus chères pour les travailleurs étrangers

Tel Aviv a été classée seizième ville la plus chère pour les employés travailleurs étrangers, reculant de huit crans par rapport à l’année dernière, selon une enquête annuelle mondiale publiée lundi sur les lieux où le coût de la vie est le plus élevé.

Le classement annuel des villes en fonction du coût de la vie établi par Mercer établit une correspondance entre les villes les plus chères et les moins chères pour les employés travaillant à l’étranger. Dans l’enquête de cette année, Dubaï a remplacé Tel Aviv en tant que ville la plus chère du Moyen-Orient pour les travailleurs internationaux, au quinzième rang de la liste mondiale, après avoir gagné trois places par rapport à 2023. Londres, la capitale du Royaume-Uni, a rejoint le top 10 des villes les plus chères et s’est classée à la huitième place, passant de la dix-septième place.

Le classement couvre 226 villes réparties sur les cinq continents et se fonde sur les coûts comparatifs de plus de 200 articles dans chaque lieu – du logement au transport en passant par la nourriture, l’habillement, les articles ménagers et les divertissements. Il sert d’outil aux employeurs pour calculer les allocations de subsistance et les rémunérations des travailleurs étrangers.

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Le coût du logement représente un facteur important dans le classement des villes selon le coût de la vie établi par Mercer. À Tel Aviv, les prix des loyers ont chuté de 22 % en 2023 et jusqu’en mars 2024, tandis qu’à Dubaï, les prix des logements ont bondi de 21 %, selon l’enquête. D’autres villes ont connu une baisse du coût du logement, comme Minsk, Manama et Séoul. La plupart des dix villes les plus chères ont connu des augmentations du coût du logement, bien que celles-ci soient plus modérées, de l’ordre de 3 % à 8 %.

« Entre 2023 et 2024, on a observé une grande volatilité de ce coût dans le monde, les prix de location des logements variant considérablement d’une ville à l’autre », indique l’enquête. « L’augmentation du coût du logement dans de nombreuses villes du monde a rendu de plus en plus difficile pour les organisations d’attirer et de retenir les meilleurs talents pour des missions internationales. »

« À mesure que le coût du logement augmente, les entreprises peuvent être amenées à allouer une part plus importante de leur budget à la mise en place de programmes de rémunération compétitifs comprenant des allocations ou des subventions de logement », indique le rapport d’enquête.

Pour les Israéliens, le coût de la vie a fortement augmenté en 2022, l’inflation ayant dépassé les 5 % et les prix du logement ayant grimpé de près de 20 %. Depuis le début de l’année dernière et avant le déclenchement de la guerre contre le groupe terroriste palestinien du Hamas en octobre, l’inflation et les prix du logement ont commencé à ralentir progressivement.

Selon le classement de Mercer, Hong Kong a une fois de plus conservé sa première place en tant que ville la plus chère pour les travailleurs internationaux, suivie de Singapour en deuxième position et de Zurich en troisième position. Genève et Bâle complètent le top 5. Berne est la sixième ville la plus chère et New York City est la septième ville la plus coûteuse pour la délocalisation des employés.

Parmi les dix villes les moins chères figurent La Havane, Durban, Douchanbé, capitale du Tadjikistan, Blantyre au Malawi, Karachi et Islamabad au Pakistan, ainsi que Lagos et Abuja au Nigeria.