Création d’un programme professionnel destiné aux olims de France qualifiés
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Création d’un programme professionnel destiné aux olims de France qualifiés

Cette formation aidera à trouver du travail adapté aux compétences de milliers de professionnels de France qui font leur alyah

Un groupe de 229 olim à leur arrivée en Israël par l'intermédiaire de Nefesh B'Nefesh en juillet 2013 (Crédit : Autorisation de Sason Tiram)
Un groupe de 229 olim à leur arrivée en Israël par l'intermédiaire de Nefesh B'Nefesh en juillet 2013 (Crédit : Autorisation de Sason Tiram)

L’association Gvahim lance dès la prochaine rentrée un programme d’accompagnement professionnel destinés aux nouveaux immigrants de France qualifiés tels que les techniciens, mécaniciens, électriciens, agents immobilier, comptables, designers, assistants administratifs ou les titulaires d’un BTS ou d’un DUT, rapporte un communiqué.

L’objectif de ce programme est audacieux. Il s’agit de trouver du travail adapté aux compétences de ces milliers de professionnels de France qui font leur alyah.

Selon Lisa Rahmani, directrice du département des programmes destinés à l’alyah européenne, « après le programme de carrière initié par Gvahim destiné aux olim diplômés de l’enseignement universitaire, nous avons voulu offrir le même type de service aux personnes qui ont une formation professionnelle non universitaire. Le besoin est très important aujourd’hui au sein des nouveaux immigrants français qui ont fait leur alyah et Gvahim, en partenariat avec Qualita, souhaite mettre son expertise au service de cette population qualifiée qui éprouve des difficultés à trouver un emploi. »

Ce programme extrêmement personnalisé comprend notamment 6 heures de consultation individuelle avec un consultant en ressources humaines et une aide approfondie à la recherche d’emploi.

Egalement prévu, un bilan de compétences, une aide à la rédaction de CV, des ateliers de groupes pour mieux comprendre le marché de l’emploi israélien, des simulations d’entretien d’embauche, ainsi que de nombreuses informations sur la reconversion professionnelle.

« L’objectif est véritablement d’accompagner les personnes sur le chemin de l’emploi », indique Lisa. D’ailleurs, le programme est en hébreu et s’adresse donc aux personnes ayant au moins fait un premier oulpan (niveau aleph) car « on ne peut pas trouver du travail en Israël sans parler un minium d’hébreu, sauf si on veut travailler dans un Call center ce qui n’est pas l’objectif de cette formation ».

Lisa Rahmani, responsable des programmes européens - Gvahim (Crédit : Charlotte Guimbert)
Lisa Rahmani, responsable des programmes européens – Gvahim (Crédit : Charlotte Guimbert)

Ce programme pilote devrait démarrer en septembre à Tel Aviv ou à Raanana, et sera limité à 30 participants.

« Il existe actuellement en Israël un énorme besoin de personnel qualifié, et nous pensons qu’avec un minimum d’outil, les français sont tout à fait aptes à prendre leur place sur ce marché. Gvahim a décidé de leur offrir ces outils », a tenu à ajouté Lisa Rahmani.

Grace au financement de Qualita, la formation ne coute que 400 shekels. « Une somme symbolique comparé à la valeur de la formation, mais tout de même exigée pour s’assurer du sérieux des participants, » souligne Lisa.

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