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Nvidia et Microsoft, meilleures entreprises technologiques en Israël en 2025

Selon le palmarès de Dun & Bradstreet, les préférences ont changé depuis la guerre à Gaza, au profit de lieux de travail stables pour mieux aider les réservistes et les familles en période de crise

Sharon Wrobel est journaliste spécialisée dans les technologies pour le Times of Israel.

Employés de Nvidia en Israël. (Crédit : Autorisation)
Employés de Nvidia en Israël. (Crédit : Autorisation)

Selon le palmarès 2025 de la société d’analyse commerciale Dun & Bradstreet Israel, publié mercredi, le géant des puces Nvidia et le développeur de logiciels Microsoft sont les deux entreprises technologiques préférées par la population active en Israël, à la recherche d’un lieu de travail stable pour pallier l’absence des réservistes et aider les familles en ces difficiles temps de guerre.

Cette année, Nvidia Israël, l’un des plus gros employeurs du pays, et Microsoft prennent respectivement la première et deuxième place de ce palmarès, tous deux pour la deuxième année consécutive. La plateforme de gestion de l’environnement de travail Monday.com conserve la troisième place qui était déjà la sienne dans le classement de l’an dernier.

En 2024, le fabricant de puces Nvidia était passé de la huitième place, en 2023, à la première place, reléguant Microsoft à la deuxième place après cinq années consécutives sur la plus haute marche du podium.

Malgré la guerre qui a éclaté suite au pogrom commis par le Hamas le 7 octobre 2023 et amené de nombreux employés de la technologie à partir, parfois pour de très longues périodes, effectuer un service de réserve, Nvidia n’a pas dévié de ses projets d’extension et d’embauche en Israël. Par ailleurs, l’entreprise et ses employés ont collecté des fonds pour des ONG dédiées à l’aide aux civils israéliens et gazaouis touchés par la guerre.

Les activités de Nvidia en Israël sont de loin les plus importantes de la société hors États-Unis. Le fabricant de puces emploie en effet plus de 5 000 personnes réparties sur sept centres de R&D, de Yokneam dans le nord à Beer Sheva dans le sud, en passant par Tel Aviv, Jérusalem et Raanana dans le centre du pays.

Selon Sheila Zavaro Weiss, responsable de la division Duns 100 de D&B, le palmarès 2025 témoigne du « plus important changement » de ces dix dernières années dans les préférences des employés, et ce du fait de la guerre et des difficultés rencontrées par les ménages et entreprises israéliens. Avant la guerre, le facteur le plus important était le salaire et les avantages sociaux alors que, désormais, les employés privilégient une culture et une organisation favorable en temps de crise, explique l’enquête de Dun & Bradstreet.

« Les employés ont redéfini ce qui faisait l’excellence d’un lieu de travail : des entreprises qui aident les réservistes, offrent de la souplesse en cas de difficultés et font de leurs valeurs et de l’humain le cœur de l’innovation et des succès commerciaux », souligne Zavaro Weiss. C’est le message donné par le classement de cette année : ceux qui parviennent à combiner excellence professionnelle, culture de soutien et valeurs, ont gagné la confiance des employés et leur place au sommet.

Centre de développement de Microsoft à Herzliya Pituah, le 30 octobre 2020. (Crédit: Photo par Gili Yaari/Flash90)

Le classement D&B a sélectionné les 50 entreprises de haute technologie préférées de la population active en 2025, lesquelles emploient au total plus de 47 000 personnes en Israël.

Ce palmarès est le fruit d’une enquête menée auprès de dizaines de milliers d’employés d’entreprises israéliennes de haute technologie au sujet de plusieurs critères, à commencer par les opportunités de promotion et de développement professionnel, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’environnement de travail, la diversité et l’inclusion, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion et les managers directs et enfin la culture organisationnelle.

La guerre à Gaza a éclaté à la suite du pogrom commis par le Hamas le 7 octobre 2023, au cours duquel des milliers de terroristes dirigés par le Hamas ont envahi les communautés du sud d’Israël pour y tuer plus de 1 200 personnes, essentiellement des civils, et faire 251 otages.

Un des employés de Nvidia, l’ingénieur en électricité Avinatan Or, libéré ce mois-ci à la faveur du cessez-le-feu et de l’accord sur la restitution des otages, a été retenu en otage à Gaza pendant deux ans.

À la quatrième place du classement annuel de Dun & Bradstreet, on retrouve SAP Labs, passé de la sixième place l’an dernier au top cinq. La société américaine de cybersécurité Palo Alto Networks, fondée par l’entrepreneur américano-israélien Nir Zuk, a perdu une place par rapport à l’an dernier et se retrouve en cinquième position.

Salesforce et Cyberark Software se placent respectivement en sixième et septième position du palmarès de cette année, alors qu’ils occupaient respectivement les cinquième et dixième place en 2024. En juillet de cette année, Palo Alto a racheté CyberArk pour près de 25 milliards de dollars.

Silverfort fait son entrée à la huitième place, suivi de Panaya à la neuvième place, en perte de deux places par rapport à l’an dernier. La société fintech Intuit prend la dernière place de ce top 10, en progression de trois places par rapport à l’an dernier.

Illustration du nouveau centre de R&D de Nvidia situé dans la ville méridionale de Beer Sheva. (Crédit : Autorisation de Moshe Tzur Architects)

La société américaine de semi-conducteurs Intel, présente en Israël depuis 1974, perd cette année 11 places et se retrouver à la 29e place du classement. L’entreprise technologique a licencié des centaines d’employés de ses centres de développement de Haïfa, Petah Tikva et Jérusalem dans le cadre d’un mouvement global de réduction de ses effectifs, partout dans le monde.

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