Une Cour juge illégal le renvoi d’un professeur britannique pour « croyances anti-sionistes »
Un tribunal des Prudhommes a établi ce précédent, dont les étudiants juifs du Royaume-Uni redoutent les effets sur leur sécurité
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Un tribunal des Prudhommes a statué qu’un professeur de sociologie britannique avait été injustement licencié pour avoir traité les étudiants juifs de « pions », et que ses « croyances anti-sionistes, considérées comme une croyance philosophique, devaient être protégées » par la loi sur l’égalité.
Lors d’une conférence donnée à l’Université de Bristol en février 2021, David Miller avait qualifié Israël de « régime étranger, violent et raciste engagé dans une entreprise d’épuration ethnique » et traité les étudiants juifs qui s’en étaient émus de « pions » d’Israël.
En le licenciant quelques mois plus tard, l’université avait déclaré qu’elle ne considérait pas les propos de Miller comme « illégaux », mais qu’il avait été licencié pour « non-respect des règles et de comportement attendus de notre personnel ».
Dans les colonnes du Guardian, les avocats de Miller ont déclaré que la décision du tribunal était « historique », « établissant pour la toute première fois que les convictions anti-sionistes sont protégées sur le lieu de travail ».
Par voie de communiqué, l’Union des étudiants juifs a dénoncé le « dangereux précédent » de cette décision.
« Cela va peser sur la sécurité des étudiants juifs », a affirmé l’organisation.
La JTA a contribué à cet article.
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