Le directeur israélien de Google promu vice-président de l’entreprise
Une promotion pour Meir Brand, PDG du géant technologique en Israël où il travaille depuis 2005
Un cadre israélien de Google a été nommé nouveau vice-président du géant technologique.
Meir Brand, président-directeur général de Google Israël depuis 2005, a été promu la semaine dernière vice-président de l’entreprise, rapporte le journal israélien Haaretz.
Google, qui a été l’année passée réorganisé en tant que compagnie financière Alphabet Inc. par ses co-fondateurs juifs Sergey Brin et Larry Page, est l’une des plus grandes entreprises technologique dans le monde, spécialisée dans la publicité en ligne, la recherche et le cloud informatique entre autres domaines.
Google a investi activement en Israël ces dernières années, plus particulièrement à travers son achat en 2013 de l’application GPS populaire israélienne Waze. Google possède également un important centre de recherche et de développement en Israël.
Brand restera président directeur-général de Google Israël, et continuera également à être membre du conseil d’administration. Il conservera par ailleurs ses fonctions, chez Google, de directeur de l’EMEA Emerging Markets (Europe, Moyen-Orient et Afrique).
Selon le quotidien économique israélien Globes, Brand a été le premier employé de Google en Israël lorsque l’entreprise s’y est installée en 2005, puis en est devenu ultérieurement le PDG.
Dans son rôle en tant que directeur de l’EMEA Emerging Markets de Google, Brand est responsable d’un certain nombre de pays dont la population assemblée dépasse le milliard de personnes. Il supervise notamment l’ensemble du Moyen-Orient, l’Afrique, la Russie, la Turquie et la Grèce.
Avant de rejoindre Google, Brand avait travaillé au sein des entreprises israéliennes Excite@Home, ICQ, et Microsoft Israël, selon son profil Linkedin. Licencié en économie à l’université de Tel-Aviv, il a passé une maîtrise à l’université de Harvard.
Brand a salué le style de management pratiqué par Google, affirmant que la compagnie accorde un large degré d’indépendance à ses branches locales, ce qui, dit-il, permet à chacune d‘elle d’agir comme des start-ups et, en retour, d’être capable de s’affirmer comme des leaders dans le secteur de l’innovation.