Un iconographe de CNN démissionne après la découverte de tweets antisémites

JTA — Un iconographe de CNN, qui avait démarré en janvier, a démissionné après que certains tweets antisémites qu’il avait publiés en 2011 ont été révélés.

Mohammed Elshamy, ancien reporter photo de l’agence de presse turque Anadolu âgé de 25 ans, a démissionné jeudi soir après qu’un employé du Bureau de presse du gouvernement israélien a repéré sur Twitter un commentaire antisémite de Elshamy, récemment diplômé de l’université du Caire.

« Plus de quatre porcs juifs tués à Jérusalem aujourd’hui par l’explosion d’une bombe palestinienne. #Israel #Gaza », pouvait-on lire dans l’un de ses tweets, à la suite d’une attaque terroriste.

L’attaque à la bombe avait tué une femme chrétienne qui étudiait en Israël et gravement blessé une jeune fille israélienne de 14 ans qui est décédée de la suite de ses blessures six ans plus tard.

Hey @jaketapper@CNN have just hired this guy to be a photo editor

As you can see he has written tweets explicitly glorifying terrorism & celebrating the murder of Jews simply because they are Jews. He’s a racist who collectively dehumanises Jews as “pigs”

What’s going on? pic.twitter.com/BRyZsprFmW

— leekern (@leekern13) July 25, 2019

« Malgré tout ce qui se passe maintenant en Egypte, je suis fier de la génération de l’armée qui nous a libérés de porcs sionistes le 6 octobre 1973 », avait également écrit Elshamy, qui travaillait au siège de CNN à Atlanta, dans un autre tweet de 2011, en référence à la dernière guerre entre l’Egypte et Israël.

I mean seriously – Mohammed is one deeply racist antisemitic bastard pic.twitter.com/nbkUhvEKXd

— leekern (@leekern13) July 25, 2019

« Le réseau a accepté sa démission de son poste d’iconographe, qu’il avait pris à CNN plus tôt cette année, après que des commentaires antisémites effectués en 2011 ont été découverts », a déclaré Matt Dornic, porte-parole du média américain, dans un communiqué à plusieurs rédactions. « CNN fait tout pour garantir un environnement de travail dans lequel chaque employé se sent en sécurité et protégé de toute discrimination peu importe sa race, son genre, son orientation sexuelle ou sa religion. »