Défendre Israël du BDS est “cohérent avec les valeurs progressistes” pour de Blasio
Pour le maire de New York, le mouvement cherche à compromettre l’Etat juif, qui a été un phare pour le monde
Le maire de New York, Bill de Blasio, a déclaré que défendre Israël du mouvement de Boycott, Désinvestissements et Sanctions (BDS) était « cohérent avec les valeurs progressistes ».
S’exprimant samedi à la synagogue Hampton de Long Island, de Blasio, démocrate progressiste, a déclaré qu’il prévoyait de défier les « personnes qui soutiennent le BDS […] et se disent progressistes », a annoncé le Jewish Insider.
Le mouvement BDS, a déclaré de Blasio, « cherche à compromettre l’économie de l’Etat d’Israël, et rendre plus dur pour Israël d’exister, et renonce par conséquent à la notion même que le peuple juif a besoin d’une patrie dans un monde toujours dangereux et instable. »
« Nous, aux Etats-Unis, ou dans tout autre pays, pouvons être en désaccord avec la politique d’un gouvernement en particulier à ce moment, mais cela ne signifie pas que vous ne croyez pas à la nation, ou à son droit d’exister, ou à ses idéaux fondateurs », a-t-il déclaré.
« Israël, dans les bons moments et les mauvais, dans les moments difficiles et dans les moments les plus faciles, a été un phare » pour le monde, a déclaré de Blasio.
Il a noté ses « nombreux bons travaux », et quand il y a des catastrophes dans le monde, « Israël est l’un des premiers à être là pour défendre ceux qui en ont besoin, quelle que soit leur origine, quelle que soit leur [foi]. »
De Blasio a également noté à quel point les relations judéo-noires du quartier de Crown Heights, à Brooklyn, s’étaient améliorées de façon spectaculaire depuis les émeutes qui y avaient eu lieu il y a 25 ans.
« Allez à Crown Heights aujourd’hui, a-t-il déclaré. Est-ce que c’est parfait ? Non. Toutes les tensions ont-elles disparu ? Non. »
« Mais y a-t-il eu un effort extraordinaire, cohérent et énergique de la communauté noire et de la communauté juive pour se retrouver, pour travailler ensemble, pour s’écouter l’une l’autre ? Oui. Les dirigeants ont-ils pris l’habitude de se retrouver chaque semaine pour étudier comment amplifier l’harmonie ? Oui. Y a-t-il cette extraordinaire compréhension que tous sont ensemble dans cette communauté ? Oui. »
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