Le salaire minimum mensuel devrait augmenter mercredi
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Le salaire minimum mensuel devrait augmenter mercredi

Cette augmentation en trois étapes aboutirait à un accroissement de 5 000 shekels du salaire de base d’ici décembre 2017

Le président du syndicat Histadrut,  Avi Nissenkorn (à gauche), avec Ofer Eini, l'ancien président du syndicat (à droite), le 17 décembre 2013 (Crédit : Roni Schutzer / FLASH90)
Le président du syndicat Histadrut, Avi Nissenkorn (à gauche), avec Ofer Eini, l'ancien président du syndicat (à droite), le 17 décembre 2013 (Crédit : Roni Schutzer / FLASH90)

Le salaire mensuel minimum sera augmenté de 300 shekels mercredi suite à une décision pré-électorale d’augmenter la somme mensuelle actuelle qui s’élève à 4 200 shekels – un salaire perçu par 600 000 travailleurs en Israël.

Le syndicat Histadrut et des représentants des entreprises se sont accordés pour augmenter le salaire minimum du secteur privé à 4 650 shekels à partir du 1er avril. Le salaire minimum sera de nouveau augmenté de 175 shekels dans les 18 mois, et un an plus tard il y aura une autre augmentation de 175 shekels. Suite à ces augmentations, le salaire minimum atteindra 5000 shekels d’ici décembre 2017.

La décision a été prise par l’ancienne Knesset. Il est peu probable toutefois que le nouveau ministre des Finances, Moshe Kahlon, qui est entré à la Knesset après une campagne basée sur les questions sociales, interfère dans le processus en trois étapes, affirme la Deuxième chaîne.

Avi Nissenkorn, le président de la Histadrut, a salué cette décision comme une aubaine pour les travailleurs et pour la productivité globale.

« C’est un moment historique pour l’économie et la société d’Israël. C’est un mouvement qui vise à accroître la productivité en Israël – qui est de 23 % inférieure à la moyenne de l’OCDE, et il y a une corrélation significative entre le niveau de la productivité et le niveau des salaires. En effet, les salaires en Israël sont de 25 % inférieurs à la moyenne de l’OCDE », a déclaré Nissenkorn lundi, selon le quotidien économique Globes.

« Nous sommes en train de changer la vie de 700 000 familles à travers Israël. C’est un changement social (…) », s’est-il réjoui.

Malgré cela, les entreprises et les organisations craignent de ressentir l’augmentation de salaire dans leurs propres poches – le pic d’augmentation devrait coûter aux employeurs 9 milliards de shekels par an quand les nouveaux salaires entreront en vigueur, révèle Globes, qui cite une source anonyme.

Une autre proposition visant à augmenter le salaire minimum à 5 400 shekels d’ici janvier 2018 était étudiée par les responsables de l’organisation syndicale et le ministère des Finances.

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