Un centre d’emploi pour intégrer les handicapés au marché du travail
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Un centre d’emploi pour intégrer les handicapés au marché du travail

Le centre devrait servir à près de 3 000 participants au cours des deux prochaines années

Roim Rachok aide les personnes autistes à intégrer l'armée israélienne et leur permet de servir à des positions clés (Crédit : Autorisation de l'armée israélienne)
Roim Rachok aide les personnes autistes à intégrer l'armée israélienne et leur permet de servir à des positions clés (Crédit : Autorisation de l'armée israélienne)

Jérusalem – La commission interministérielle d’appels d’offres qui comprend le ministère de l’Économie, le ministère des Finances, le ministère des Affaires sociales et des services sociaux, l’Institut national d’assurance et le ministère de la Santé, a désigné le vainqueur de l’appel d’offres pour mettre en place un centre d’emploi pour aider à intégrer les personnes handicapées dans le marché du travail, selon un communiqué officiel.

L’ouverture du centre sera une étape importante pour la mise en œuvre des objectifs du gouvernement visant à inclure les personnes handicapées dans le marché du travail.

L’enchère gagnante est celle des trois entreprises partenaires : Eshnav, Maof Human Ressources et Shel – Rehabilitation Projects.

L’appel d’offres a été finalisé et publié suite à une résolution du gouvernement et les recommandations du Comité Laron et du Comité pour le changement économique et social (Le Comité Trajtenberg).

L’appel d’offres est la première étape dans le déploiement des programmes visant à intégrer les personnes handicapées dans le marché du travail à travers le pays. Celui qui remportera l’offre emploiera une équipe professionnelle qui a de l’expérience dans le domaine.

Le centre devrait servir à près de 3 000 participants au cours des deux prochaines années et nous espérons parvenir à la meilleure utilisation possible de leur potentiel d’emploi.

Le centre fournira des conseils et un soutien intensifs aux participants, ainsi que des outils professionnels désignés et conformément à leurs besoins individuels. Il offrira une formation et des possibilités d’acquérir des compétences pertinentes pour le marché du travail, aider à trouver du travail, faire des stages et à fournir aux participants le suivi et le soutien après qu’ils commencent à travailler.

La responsabilité de la mise en œuvre du programme incombe à l’Administration pour l’intégration des personnes handicapées dans la main-d’œuvre au ministère de l’Économie, en coopération avec les organismes gouvernementaux concernés, y compris le Département de réadaptation à l’Institut national d’assurance, le ministère de la Santé, et le ministère des Affaires sociales et des services sociaux, tout en maintenant un continuum de services intégrés avec le soutien des employeurs des centres pour que l’Administration exerce ses activités dans tout le pays.

Le président de la commission d’appel d’offres et le vice-comptable général du ministère des Finances, Néhémie Kind, a déclaré : « Il s’agit d’une étape importante dans la mise en œuvre de la politique du gouvernement visant à encourager l’emploi, et en particulier dans l’augmentation des taux d’emploi chez les personnes à handicap ».

Le chef de l’administration au ministère de l’Economie, Dafna Maor, a ajouté : « je suis excitée par le défi qui nous attend, qui nous permettra de fournir un service pour les personnes qui ont longtemps attendu, et apporter la meilleure utilisation possible des outils existants pour le bénéfice et l’inclusion véritable et complète des personnes handicapées dans le marché ouvert de l’emploi ».

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